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“反四风”把月饼反没了  

2013-09-06 16:27:40|  分类: 社会自然 |  标签: |举报 |字号 订阅

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党“反四风”教育如火如荼,在基层的实践当中又感觉到反过了一点,那就是一刀切的问题,甚至把应该给职工的福利,也用反四风的理由取消了,这便让群众有了微词,群众路线教育应该是有利于群众,保障群众的利益,不能因为怕追究而取消,这样说是源于我们单位的一个做法:

每年中秋,单位都因为自身的条件可以做月饼,每位职工两盒,算是一种福利,而这些年因为我们做的月饼质量可靠,口感滑润,自然受到职工的欢迎,近些年流行“送风”,领导也自然将自己生产的月饼送给相关的单位和个人,得到的当然是一片赞扬,单位的名气也因为月饼大增,其实自己生产的月饼价格也不贵,不像市场上出售的成千上万的天价,成本也就百十元一盒,今年上级白纸黑字要求,节日期间严禁送月饼,这里关键词是“送”,我们无非就不送嘛,但单位领导居然将职工的两盒月饼也给反掉了,这就让职工想不通,传统的福利就这样没了,这群众路线是怎么走的?

在我看来,这应该是两码事,职工的福利与送礼应该分开,不能胡子眉毛一把抓,自己不做,也许是怕往年得到过月饼的人会埋怨,今年怎么不送了?回答理由是我们没做,人家就不好说什么。

要我说,这是领导干部不敢担当,怕自己在风口浪尖掉了自己的乌纱帽,一面说“群众的需求就是我们的努力方向”,一面是在可行的范围内不履行自己的职责,不管开展什么活动,职工正当的利益应该得到充分地保证,况且“月饼”这事情已经有传统,给职工两盒也没有违背上级的指令,何乐而不为?

原则问题下级可以机械的执行,但非原则问题,我们就应该创造条件满足群众的要求,真如人家说的:遇到绿灯快快行,遇到黄灯绕道行,遇到红灯慢慢行。任何事情都不能过,我们反的是几个领导一顿饭就将职工的月饼都吃光的现象,或者是将月饼送给其它领导,而不是给职工几个月饼。

 

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